首页 >> 申博游戏登录直营网 >> 社保常见问题 >> 产检假扣工资吗?孕妇产检扣不扣工资

千亿国际娱乐老虎机平台:产检假扣工资吗?孕妇产检扣不扣工资

2017年02月06日 10:58 来源:学习啦 
对于职工中的准妈妈来说,产检有很多次,要请假会让她们比较烦,孕妇产检扣不扣工资的呢?下面小编为大家推荐一些产检假扣工资的知识,希望大家有用哦。
本文来源:http://www.438tyc.com/www_nvsay_com/

申博游戏登录直营网,国内永远也不会出现,烫破个嘴皮,赔几百万的事,你索赔多了,都可能给你定个敲砸的罪名。奥柏中国董事会在相关收购案期间曾表示,收购事项将有助集团于中国进一步扩展软件业务,并为集团进军中国市场的良机。三星在美国死忠粉仍有一大片  这项10月26日至11月9日进行的调查发现,现有的三星智能手机用户的忠诚度与苹果iPhone用户相当。  根据LauraKateDale曝光的资料,这部作品将会在12月公布,目前实机演示预告已经制作完毕,官方已经做好了公布的准备。

不仅如此,他们反而跃跃欲试,因为击毁一辆坦克会得到500马克赏金,最后,在我们师的阵地上,有7辆敌军坦克被击毁。最近国外玩家“K-putt”上传了几张《刺客信条4:黑旗》的6k分辨率截图。现在,英雄联盟玩家@hyaline919c制作了瓦罗兰大陆地图实体图,大家再也不用在电脑上拖来拖去地看啦!  材料:12张A4打印纸、12张A4灰卡纸(1mm厚)、冷裱膜(正面)、波音纸(背面及包边)、透明胶带(辅助定位)  工具:一定要锋利的刻刀、60cm钢直尺、垫板(保护地板)、白胶、毛刷、剪刀、冷裱机、打印机、长尾夹(辅助定位)、一张足够大的桌子或一对好膝盖  成品展开尺寸:116cm*60cm*0.1cm  成品折叠尺寸:29cm*20cm*约2cm  制作方法:打印出来贴一贴裁一裁拼在一起,用波音纸包好,该切的地方切开做成折叠版图的效果。魅族:你等等在上我,我给你要钱呢!高通:好...来自湖南省长沙市的匿名人士对新闻:的评论佛祖精通C#、Java、PHP、Python等各大主流语言来自山东省青岛市的匿名人士对新闻:的评论跑了50KM结果发现玻璃外,两边和顶上都坐满了人来自上海市的匿名人士对新闻:的评论我都知道原因,微波炉呗来自广东省的匿名人士对新闻:的评论联想也有同样的毛病,都被惯成全球性的大公司了!来自河南省平顶山市的匿名人士对新闻:的评论邮寄爆炸物判几年谁来科普下[s:笑]来自山东省淄博市的匿名人士对新闻:的评论质监部门和监管部门要到315才上班来自广东省的匿名人士对新闻:的评论用外部加热诋毁抹黑中国这事一定要跟寒锅人算账。

  夺魂者  评天下游戏、测产品深浅—新浪中国网络游戏排行榜CGWR!  以降价50%仅售94元的历史最低价促销的《GTA5》成功的在第二期也保持住了热销第一的位置,趁着秋季特惠的风火了2把。  此外,PearlAbyss在宣布封测日期的同时,正式启动了《黑色沙漠》官方网站,并开放会员注册功能以及封测资格申请。

  对于职工中的准妈妈来说,产检有很多次,要请假会让她们比较烦,孕妇产检扣不扣工资的呢?下面小编为大家推荐一些产检假扣工资的知识,希望大家有用哦。

  孕妇产检扣工资吗

  孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。

  根据根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条第3款明确指出:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理,对在生产第一线的女职工,还要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

  因此,孕妇的正常产检都是受国家法律保护的,不应该被扣工资。如果有违法,可以去劳动行政部门投诉。

  产检假国家规定

  国家规定女性职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:

  怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;

  怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;

  怀孕第8个月,每月可享受2天假期;

  怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

  孕妇的权益有哪些

  孕妇了解自己的权益很重要,那么,除了产检按出勤对待外,还有哪些权益呢?

  1、不被辞退

  怀孕期间准妈妈享有不被降低工资,不被辞退,或者单位单方面解除劳动合同或者服务协议的权益,生产后再回到工作岗位也不能被辞退。《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》都有明确的规定。

  2、产假。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。从2016年起,婚假和产检都有相应的改变,具体以所在城市的规定为标准。

  健康小贴士

  国家规定产检是不扣工资的,但用人单位是不是按照法规执行就不一定了。孕妇要了解自己的相关权益,如有触犯你的权益的,可先跟用人单位协商,如果还不行,要学会用法律手段来维护自己的权益。

版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:深港在线综合"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于深港在线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。
深港橱窗
赞助商
热图推荐
实用信息
频道热点
申博太阳城游戏下载 申博免费开户申博线路检测 菲律宾太阳网上娱乐登入 菲律宾申博娱乐直营网 申博138直营网 申博138娱乐
菲律宾申博红太阳娱乐直营网 www.8888msc.com www.183msc.com 申博存款提款直营网 申博官网代理登入 重庆申博官网登入
网上百家乐登入 百家乐支付宝充值 申博开户送28元 www.11tyc.com www.msc99.com 菲律宾申博娱乐直营网